PrenumereraHur mycket wilfar du?
Wilfing är ett relativt nytt engelskt begrepp för ett beteende som funnits sedan Internet startade, slösurfande.
Ofta pratas det om hur mycket slösurfandet kostar arbetsgivare. Siffror visar att vi i genomsnitt använder 1,5 timme om dagen eller med andra ord, 20% av arbetstiden åt att wilfa. Är det ett problem? Ja, absolut, men det är lätt att klaga, frågan är hur man kommer åt problemet?
Det ligger mycket i vad Roland Paulsen, sociolog på Uppsala universitet, säger om dagens samhälle.
– Många jobb är inte längre till för att tillfredsställa behov.
Och det är precis det som är problemet. Vi är produktionsenheter, inte människor – det har man inte tid till. Exelryttarna med sina effektivitetsplaner har varit väldigt effektiva i sitt utförande. Vad som händer är att många inte tycker det är stimulerande att jobba längre och för att fly undan vardagen söker man sig till närmaste underhållning, nätet. Där bygger man dessutom sin egen upplevelse, ingen säger åt dig vad du ska besöka eller hur många sidor du måste titta på.
Lösningen ligger i att våga låta anställda ha roligt på jobbet och uppmuntra dom till att utveckla egna projekt. Titta på det företag som har flest nöjda anställda i världen, Google. Google uppmanar alla anställda att syssla med sådant de inte är anställda för under 20% av arbetstiden. “– Glada människor är mer produktiva” säger Larry Page, en av Goggles medgrundare.
Kanske wilfing kan bli ett positivt laddat uttryck om man uppmuntrar 20% fri tid istället för att effektivisera sönder alla anställda så att dom istället tvingas fly undan 20% av sin arbetstid.
Källor:
http://www.expressen.se/1.922598/
http://www.nyteknik.se/nyheter/it_telekom/internet/article63628.ece
July 19th, 2008 kl
Den här artikeln och dess källor visar på flera intressanta perspektiv, men jag anser också att vi måste se wilfing som något positivt. Företag och skolor har ju blockerat sociala nätverk som facebook och lunarstorm rätt länge eftersom det sägs minska produktiviteten, vilket jag kan hålla med om men samtidigt så innebär många kontorsjobb idag med mycket tid framför datorn att wilfing kan ge en paus. Samtidigt så är många av de jobben socialt uttömda och Internet fyller det behovet. Därför ser jag hellre att mina anställda jobbar på full effekt 6 timmar om dagen än att de hatar sitt arbete och blir socialt utbrända snabbare.
July 19th, 2008 kl
Helt rätt. Människor i organisationen blir mer effektiva genom att man minskar monotont arbete. Google-exemplet visar till och med att om man öppet uttalar tid till fria projekt kommer även den “förlorade” tiden att gagna företaget när projekten resulterar i utveckling av företagets tjänster.
July 20th, 2008 kl
Wilfa, en ny term jag inte kände till. Jag kan förstå att långa surftimmar inte är produktivt för företaget. Men lite avkoppling och id’e byte genom att surfa lite kan vara bra.
Det är vad jag tycker